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信息来源：金言法语

不少职工遭遇手指或脚趾骨折后，发现同样是骨折，伤残等级却相差不小 —— 有人手指指尖骨折评了十级，有人脚趾骨折却没评上等级。

一、核心差异：功能重要性决定评级高低，手指更占优

工伤评级的核心逻辑是 “损伤对劳动能力的影响”，手指和脚趾的功能定位不同，直接导致评级门槛和等级差异：

1. 手指骨折：功能关键，起步十级，等级更高

手指，尤其是大拇指，是精细劳动和日常生活的核心，轻微损伤即可达标评级：

指尖骨折：即使愈合后无明显功能障碍，仅留轻微瘢痕或活动轻微受限，通常可评十级；

中段骨折：指骨中段粉碎性骨折、骨折后关节僵直，一般可达九级；

根部损伤：拇指近节指骨缺失、关节完全丧失功能，可能评八级。

法律依据：《劳动能力鉴定标准》明确，手指功能障碍按 “缺失程度”“活动受限比例” 评级，因精细动作对劳动能力影响大，评级标准更宽松。

2. 脚趾骨折：功能单一，等级偏低，达标难度大

脚趾主要承担负重和行走功能，不参与精细操作，评级门槛更高：

大脚趾损伤：即使是末端缺失，通常仅能评十级，难以达到九级；

其他脚趾骨折：非拇趾的趾骨骨折，若未破坏足弓结构、无多趾缺失，大概率无法评级；

例外情形：脚趾骨折导致足弓塌陷、跖骨骨折影响行走稳定性，可能评九级，但这类情况极少。

典型对比：同样是 “末端骨折愈合后无功能障碍”，手指直接评十级，脚趾可能因 “对劳动能力无实质影响” 未达评级标准。

二、评级标准：功能障碍是核心，而非伤情严重程度

很多人误以为 “骨折越严重等级越高”，实则工伤评级不看伤情表面，重点看 “劳动功能丧失程度”，两者的评估维度差异明显：

1. 手指评级：聚焦精细动作与抓握能力

评估核心包括抓握、对指、书写、操作工具等功能：

关键指标：手功能丧失分值≥10 分可评十级，≥25 分可评九级，手指轻微活动受限就易达标。

2. 脚趾评级：聚焦行走与负重稳定性

评估核心是站立、行走是否受影响，是否存在跛行、疼痛等：

关键指标：足功能丧失分值≥10 分才达十级，脚趾骨折多因 “功能影响小” 难以达标。

补充说明：《劳动能力鉴定标准》十级条款虽包含 “身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，但实务中手指因功能重要性，“轻微功能障碍” 更易被认可，脚趾则需满足更严格的功能影响条件。

三、维权要点：3 步确保评级公正，避免权益缩水

无论是手指还是脚趾骨折，想要拿到合理评级，关键在证据留存和功能陈述，具体可按以下步骤操作：

1. 保留完整医疗证据，锁定功能影响

必备材料：骨折部位 X 光片、CT 报告、手术记录、出院小结，需明确标注 “骨折类型”“是否影响功能”；

补充证据：康复评估报告、工作场景照片；

应对质疑：若单位否认功能障碍，可申请第三方机构做 “劳动能力丧失程度” 量化评估，用数据支撑评级主张。

2. 鉴定时准确陈述功能障碍，贴合评级标准

手指骨折：重点说明对精细动作、工作操作的影响；

脚趾骨折：重点强调行走、站立稳定性的影响；

3. 对结果不服，及时申请复查鉴定

复查时限：收到初次鉴定结论后 15 日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请复查；

复查要点：补充新证据，明确指出初次鉴定的遗漏；

专业协助：若对评级标准不熟悉，可委托律师整理证据、撰写复查申请，提高复查成功率。